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Tue, 10 Jan 2012 08:15:59
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Sun, 08 Jan 2012 00:51:29
これは労働監督署に相談した方がいいのでしょうか??今、な〇卯でバイトをしています。労働時間は5~6時間働いています。勤怠管理は全てパソコンで行っているのですが休憩時間が勝手に労働時間からそれに対した時間を引かれるのですが私たちは休憩をとったことがありません。なので毎日約30分は勝手に休憩として時間が引かれているのでただ働きです。しかも、その日の売り上げで人員に支払う額が売り上げより多い時は勝手に働いた時間を1時間くらい平気で削られたりしています。なので、ちゃんと働いているのにその時間働いてなかったことになっていたり休憩分タダ働きさせられているんです。あまりにもおかしな会社なので一度労働監督署に相談したいのですが匿名でも話は聞いてくれるのでしょうか??名前がバレてクビにはなりたくないです…
2011-06-27 19:23:45
急なシフト調整で無断欠勤扱いにされました。夜勤シフトで働いていたのですが、無断欠勤と言う事で注意を受けました。状況を確認すると、勤務明け自分はそのまま休暇だったので休んだのですが、その後に勤怠管理している人が提出したシフトを確認ミスし、自分を出勤することにしていたと言う事なのです。その旨上司にも伝えたのですが、確認しない方が悪いと相手にされません。とは言え、本来休暇だったのに休暇に入ってからシフトが返られているのであれば確認も出来ません。しかもこのミスのせいで自給を少し下げられました。また、大元である勤怠管理者はお咎めなし、納得がいきません。
2011-06-21 16:21:26